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从2013年的2275人到2017年的8659人，五年时间，科大讯飞的员工人数翻了近两番。人员数量的增加，势必带来各类相关费用的大增。与此同时，人均薪酬也是不断上涨。根据现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”和员工人数进行计算，近五年，科大讯飞的人均薪酬大幅增长。
在投资者看来，最戏剧性的还是发生在资管计划管理人——聚潮资产身上。在产品不能兑付后，聚潮资产称要通过法律主张知情权。记者了解到，投资者多次向聚潮资产询问短期理财产品及底层资产投资的4个股权财务状况，但是聚潮资产却表示，多次要求中科招商提供相关财务报告，但是中科招商一直没有提供。在产品到期后，聚潮资产就立即开展了仲裁工作，在仲裁庭中，书面请求提出维护投资者知情权。
5．黄金市场XAU（费城金银指数）跌0.65%至85.12，GDM/GOD[黄金矿业指数/金价]比值报0.4761（前值0.4778），Kitco黄金指数（剔除美元涨跌因素）跌0.75%报1205.94。6．波罗的海干散货运价指数报1281点，为1月11日以来新高，连涨十日，单周涨幅达到26.3%，为2014年8月以来最佳单周表现。
“其实就是强行控制出一个乖孩子。”陈静说。在新长征长达3年多的她，现在不再控诉对学校的不满，而是把愤怒矛头直指家长，“基本与爸爸隔绝了，老死不相往来”。“刚出来的时候细声细气跟爸妈说话，不敢反抗，后来是压抑不住的愤怒，跟我爸拳打脚踢，用脏话骂他。”赵小帅说，从新长征出来第一周，他被检查出患有中度抑郁症、轻度焦虑伴随狂躁症，每天做噩梦，想自杀，“我爸妈常常半夜来我房间试探我还有没有呼吸”。
责任编辑：刘万里 SF0142018年6月29日，万科企业股份有限公司将在深圳总部召开2017年度股东大会。届时，万科将审议七份议案，其中一份为2017年度利润分配方案。根据万科2017年度报告显示，公司2017年度分红派息方案为：以分红派息股权登记日股份为基数，每10股派送人民币9.0 元（含税）现金股息，不送红股，不转增股本。以2017 年末公司总股份数11，039，152，001 股计算，2017 年度现金股利计人民币9，935，236，800.90 元，占公司2017 年合并归属母公司股东净利润的比例为35.42%。
彭斯表示，他对谈判所取得的进展感到鼓舞，但要想消除关税威胁，还有更多工作要做。“目前来看关税将在周一实施，”彭斯周四在宾夕法尼亚州表示。周三参加了谈判的彭斯说，他会在周四晚些时候及周末和特朗普谈谈墨西哥方面给出的提议及周四会谈的进展。彭斯说：“他们今天带来了更多提议这让我感到鼓舞，但这是总统要考虑的事情。”
